Plus de 310 collaborateurs dans 18 pays.
Le Groupe Intercountry exerce une activité dans le domaine de la formation langues avec plus de 25 années d’expérience, avec une méthode basée sur des solutions en situation présentielle et distancielle, individuelles et collectives, où la mesure et l’optimisation de la progression sont essentielles.
Son équipe pluridisciplinaire se mobilise au quotidien pour apporter à ses clients des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins.
Chez Intercountry, nous pensons que la formation est au service de la personne. Elle permet de se dépasser, de s’affranchir des frontières, d’aller vers les autres, de créer du lien.
Les formateurs exercent une véritable vocation qui leur procure une satisfaction : celle de voir les apprenants relever leurs défis. Les relations entre apprenants et formateurs sont basées sur le respect, l’écoute, la proximité et la convivialité.
Intercountry est ainsi impliqué dans une démarche d’entreprise citoyenne, respectueuse de son environnement.
Chez Intercountry, nous nous engageons à satisfaire les clients, entreprises et particuliers, en partant de leurs besoins et en examinant leurs objectifs. La méthode et les solutions proposées par Intercountry permettront aux apprenants de mesurer les progrès et les résultats obtenus par rapport aux standards européens.
Cette progressivité s’accompagne des nécessaires outils de gestion de la formation, aux plans individuel et collectif.
Chez Intercountry, nous accompagnons la mondialisation et la digitalisation par des méthodes de formation innovantes, en présentiel ou en distanciel, tout en préservant la relation humaine entre le formateur et l’apprenant.
L’innovation n’est pas une fin en soi mais un moyen pour être plus efficace, en faisant preuve d’adaptation permanente et de créativité.
Pour Intercountry, l’enjeu de l’innovation passe par l’organisation, la recherche cognitive, l’ingénierie de formation et les nouvelles technologies.
La mission d’Intercountry consiste à permettre aux entreprises et aux particuliers de s’affranchir des barrières linguistiques et culturelles, en leur proposant des dispositifs de formation linguistique pertinents.
Chez Intercountry, l’innovation fait partie de l’ADN de l’entreprise grâce aux clients et pour le bien des clients. L’innovation n’est pas une fin en soi, mais un moyen pour être plus efficace, plus agile, en faisant preuve d’adaptation continue et de créativité. L’innovation s’exprime en premier lieu en ce qui concerne les méthodes de formation, par la prise en compte du processus d’apprentissage des langues et de la progression de chacun.
Chez Intercountry, l’innovation se traduit également dans l’accompagnement des clients dans la gestion de leurs formations. Ainsi, le dispositif de gestion Training Carrier offre aux grands comptes des solutions pour l’évaluation de la progression et des besoins, l’optimisation du budget, le contrôle qualité et la gestion des formations.
Chez Intercountry, nous pensons que la formation est au service de la personne. Elle permet de se dépasser, de s’affranchir des frontières, d’aller vers les autres, de créer du lien.
L’équipe d’Intercountry forte de 310 collaborateurs pluridisciplinaires se mobilise au quotidien pour la satisfaction de ses clients.
La vision d’Intercountry s’inscrit dans une démarche de performance globale et durable, en veillant à satisfaire au mieux l’ensemble des parties prenantes : clients, fournisseurs, collaborateurs, collectivités, etc.
Intercountry est devenu un acteur incontournable de la formation linguistique en France et en Espagne et dispose de l’un des systèmes de formation, voire le système le plus efficace du marché en termes de progression. Intercountry va tout de même continuer à moderniser son offre pour répondre aux évolutions des entreprises et des particuliers, en innovant dans les formations multimodales intégrées, l’apprentissage en réseaux, etc.
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